http://www.nux.co.jp/ ja Copyright 2012 Thu, 10 May 2012 12:03:43 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss "> 取り出しやすく、見やすく表示された棚など "> また一歩、より良い職場に近づきました。 ]]> http://www.nux.co.jp/2012/05/post_101.html http://www.nux.co.jp/2012/05/post_101.html 最新情報 Thu, 10 May 2012 12:03:43 +0900 鉄板！！（間違いがない、確実な、という意味でも使われています） 暖かくなって来て外で活動したくなって来ました（*＾-＾*） 外でバーベキューをする機会もあると思いますが 皆さんのお宅のバーベキューの鉄板、脚の部分はまだ使えるのに 肝心の鉄板だけヘタッて使えない・・・なんて事はありませんか？ お任せください！！永沢工機が作ります。 お客様のご要望に応じた大きさで御作りします。 実は、弊社では毎年４月に新入社員＆花見と称して バーベキューをしていますが、この時に使用する鉄板・・・ 何とっ！？１０年以上も使っていて、まだまだ鉄板健在です！（*＾＾*）/ 鉄板の厚みが炭の熱をちょうど良く肉や野菜に伝えてくれて 美味しい～のです。 お宅の鉄板、作り変えてみませんか？？ ぜひ一度、御相談下さい（＾0＾）/ 担当：永澤　靖子 ㈱永沢工機 〒960-0231 福島市飯坂町平野字田切3-1 TEL 024-542-3190 TEL 024-542-3179 E-mail:y-nagasawa@nux.co.jp http://www.nux.co.jp/2012/05/post_100.html http://www.nux.co.jp/2012/05/post_100.html 最新情報 Wed, 02 May 2012 08:37:44 +0900 "> 以前、H.Pの記事にした永沢工機の花壇のチューリップも すくすく育ち、かわいい花を咲かせてくれています♪♪♪ "> 最近は、ぐずついた天気が続いていますが 天気の良い日を見計らって、お花見へ出掛けてみては いかがでしょうか？？]]> http://www.nux.co.jp/2012/04/post_99.html http://www.nux.co.jp/2012/04/post_99.html 最新情報 Mon, 23 Apr 2012 17:50:03 +0900 "> 先輩社員が企画した、ゲームやクイズ大会などで盛り上がりました。 "> ]]> http://www.nux.co.jp/2012/04/post_98.html http://www.nux.co.jp/2012/04/post_98.html 最新情報 Tue, 17 Apr 2012 19:49:57 +0900 "> 福島市の桜の開花予想は、15日となっています。 永沢工機のすぐ横を通る高速道路の両脇には 桜の木が植えてあり満開になると、とても綺麗な光景を観る事ができます。 "> 来週あたり、近くにお越しの際はぜひご覧になってみて下さい（＾＾）/]]> http://www.nux.co.jp/2012/04/post_97.html http://www.nux.co.jp/2012/04/post_97.html 最新情報 Thu, 12 Apr 2012 12:06:37 +0900 "> ]]> http://www.nux.co.jp/2012/04/post_96.html http://www.nux.co.jp/2012/04/post_96.html 最新情報 Tue, 03 Apr 2012 16:53:58 +0900 "> だいぶ、暖かくなってきたのでもう少しかな・・・と 楽しみにしています。 PS.『雪うさぎ』とは、山肌に残る雪がうさぎのような形に見えることから、 この残雪は「雪うさぎ（吾妻の雪うさぎ）」と呼ばれ、 福島市民に春の訪れを知らせる風物詩となっています。 ]]> http://www.nux.co.jp/2012/03/post_95.html http://www.nux.co.jp/2012/03/post_95.html 最新情報 Wed, 28 Mar 2012 08:41:34 +0900 "> 写真は、永澤次長が安全について教育している所です。 座学研修後には、現場研修が控えています。 学ぶ事はたくさんありますが、上司や先輩方から 話を聞き、早く永沢工機の一員になってほしいと思います。]]> http://www.nux.co.jp/2012/03/post_94.html http://www.nux.co.jp/2012/03/post_94.html 最新情報 Wed, 14 Mar 2012 11:19:36 +0900 　弊社の人事制度が大きく変わるという事で 『新賃金制度』のプロジェクトメンバーのよる説明会が ６日の午前中に社内で行われました。 　２月に行われた『LADDERS(評価会議』で決定された評価(点数)に 基づいて、社員一人一人の給料が変わっていく・・・ といった新制度に生まれ変わりました。 また、新たに“運手当て”が支給される事になりました。 くじ引き方式で、給料＋10～3,000円が上乗せになるシステムです。 今後も様々な社内の変化に期待です・・・ http://www.nux.co.jp/2012/03/post_93.html http://www.nux.co.jp/2012/03/post_93.html 最新情報 Fri, 09 Mar 2012 08:57:12 +0900 ">]]> http://www.nux.co.jp/2012/02/post_92.html http://www.nux.co.jp/2012/02/post_92.html 最新情報 Tue, 28 Feb 2012 20:30:11 +0900 ]]> http://www.nux.co.jp/2012/02/post_91.html http://www.nux.co.jp/2012/02/post_91.html 最新情報 Fri, 24 Feb 2012 10:15:25 +0900 タップバリについての打ち合わせが 生産技術課を中心に営業、製工課が参加して行われました。 打ち合わせには、タップの下孔を変更してタップ加工をした サンプルが用意され、下孔によってのバリの程度の違いを確認し どの程度のバリを許容するのかなど、基準について 認識の統一が図られました。 結果、M5タップの下孔は変更してバリを少なくする事になりました。 今回はレーザー加工機を使用した場合の下孔による バリの検証でしたが、今後タレパンの場合等を検証していく予定です。 http://www.nux.co.jp/2012/02/post_90.html http://www.nux.co.jp/2012/02/post_90.html 最新情報 Fri, 17 Feb 2012 19:29:26 +0900 今月、評価会議が行われます。 弊社はLADDERS（ラダーズ）という人事評価制度を取り入れて 年に２回評価会議が行われます。今月はその会議の月になっています。 300項目からなるチェックシートで上司が部下を評価し 会議において、その評価の妥当性が話し合われ、点数化され 技能の評価も付けられて総合評価が出されます。 今回の評価から、4月からの給料に反映される事になるので 厳正なる評価会議となるでしょう。 http://www.nux.co.jp/2012/02/post_89.html http://www.nux.co.jp/2012/02/post_89.html 最新情報 Thu, 09 Feb 2012 09:04:54 +0900 "> 検査工程へ手伝いに入った人が梱包の際に、検査道具を混入させてしまう という事が頻繁に起きてしまっていました。 そんな状態を打破すべく提案された改善が表彰されました。 今年度は過去の最多件数に近く、縁起も良いという事で 777件を目標としました。 気付いた事・思った事・些細な事を 改善提案としてたくさん出してもらいたいと思います。 ]]> http://www.nux.co.jp/2012/02/2011_1.html http://www.nux.co.jp/2012/02/2011_1.html 最新情報 Thu, 02 Feb 2012 08:52:12 +0900 "> 新たに生産技術課が加わり、仕事がより円滑に 進む様にする為の組織変更です。 16日の朝礼で辞令が渡され、部署が移動になった社員が それぞれの意気込みを発表しました。]]> http://www.nux.co.jp/2012/01/post_88.html http://www.nux.co.jp/2012/01/post_88.html 最新情報 Tue, 24 Jan 2012 19:48:19 +0900